入り口に水が・・・・・床下浸水です。床の上まであと3cmくらいです倉庫は水浸しでごみが浮いていました。こんなことはもうやめてといっても、自然現象には勝てませんので、万全の準備と訓練で、受け入れましょう

テーマは経営者ぼ責任労使見解　思いとしくみは」みんな入会歴も長い方が多かったので、最初から結論ありきで就業規則、経営指針の共有が仕組みづくりの基本だというまとめやな、というのはみんながわかっていたのだと思います。だからあえてみんな、その方向では無く、給与の規定は、社員は分かってくれない、不満ばかりういと言うような、愚痴ぽい内容になりましたが、しかしみんなの言葉には社員への愛情があるがゆえの叱咤激励にも思えました。最後には、北部の会社から年齢別の給与額の調査をしてみないと、自社が適切な給与なのかが分からないので、一度調査をしましょうという結論になりました。ひさしぶりの発表者でしたので、少し緊張しましたが、建前の話をするよりは、本音の話ができるのが同友会のあるべき姿ではないかと思います。その上で人を生かす経営を学び実践していきたいと思いました。

そんな先生ですが、生徒のことをいつも気にかけ、いわゆる本音でぶつかってくれる人でした。

私が結婚をするときに仲人さんを頼む時に最初に思い浮かんだのがこの先生でした。お願いにあがると二つ返事で快く受けていただきました。

それから年に一度くらいお会いするお付き合いをさせていただいて、昨年の秋にお出会いして話しをしたのが最後でした。
中学時代の陸上部顧問の先生が弔辞をされました。「先生とは、いつも意見が合わず喧嘩してましたね、私は他の部活から優秀な生徒優先に大会に出場させて実績を作りたい、でも先生は、陸上部員全員を大会にだしてやりたいと・・・そして何年か後に陸上部員のみで大会優勝ができた時は、祝杯をあげ酒がうまいなと5件も飲み屋を梯子しました」
私も当時を思い出しずっと涙をこらえていたしました。本当に生徒にも、若い先生からも慕われていた恩師だったんだなと、こんな人にならなければいけないと、最後まで教えていただいたような気がしました。
でも今の子供たちにも、こんな、先生に巡り合えるのでしょうか、人との出会いは、かけがえのない宝物で、大事にしてほしいし、私も大切にしていきたいなと思いました。

昨日は京都中小企業家同友会福知山支部8月納涼例会が19時よりサンプラザ万助さんでありました。いつもの例会と違って、和やかな雰囲気で始まりました。

今回は会員増強担当幹事の頑張りもあり、新入会員さんもいらっしゃいました。オブザーバーも2名きていただき、会員同士の交流が図れました。

会員全員スピーチがありまして今回のテーマは「最近のうれしかったこと」でした。私は、嬉しかったことを考えてみるのですが、なかなか浮かばず、facebookの友達承認で女優のM.Kが承認してくれたこと（成りすましですけど）ふざけてみましたが、本当等は嬉しかったことがすぐに浮かばないことに、ショックでした。でも、後で考えるとあるなと気付き安心しました。

でも今はソーシャルネットはすごいですね、ある会員さんは、出会っていきなり、「承認ありがとうございます」、「facebookではいつもありがとうございます」という会話がありました。名刺を交換するより、友達リクエストのほうが、早くお互いのことを知ることができますし、連携も巧くいくと思います。バーチャルな空間ですけど、どんどん友人が増えることが、何かが始まりそうな気がします。

今日の福知山倫理法人会のＭＳは京丹波町の稲葉大工の稲葉代表でした。天理教の家に生まれ、信者さんの支えで育ち、裕福な暮らしではなかった。そんななかで、親に反発をしやんちゃをしてきた。厳しい親に、高校卒業の日に帰ったら、荷物がまとめてあって、卒業おめでとうの言葉ではなく、家を出て行けとの言葉、何日か、友人の家での暮らし、でも、生活のあても無くしかたなく「親に謝罪し」家に帰るでもまた何をしたいのか仕方なく職業訓練校に通う